UNSERE
MISSON.

Ziel ist es, Einsatzkräfte mental und emotional so auf den Einsatz- und Feuerwehrdienst vorzubereiten, dass sie lange Freude an ihrer Aufgabe haben, leistungsfähig und mental stabil bleiben.​

Mission: Mental-emotionale Feuerwehrkräfte-Ausbildung

Professionelle Feuerwehrkräfte-Ausbildung auf dem nächsten Level​

Die Gründer und Geschäftsführer von Brand Punkt, Hermann Zengeler und Carina Ott haben eine Mission: Die Etablierung der mental-emotionalen Feuerwehrkräfte-Ausbildung. Mit ihrem fundierten Ausbildungsansatz schließen sie gemeinsam mit ihren Partnern eine Lücke in der Ausbildung von Einsatz- und Führungskräften der Feuerwehren. 

Erstmalig wird mit einem professionellen und zeitgemäßen Ausbildungskonzept, dass in Form eines E-Learning Programms namens fireproof360° angeboten wird, auf emotional belastende Einsätze vorbereitet und der Umgang mit den Mehrfachbelastungen des Einsatz- und Feuerwehrlebens geschult. 

Die Entwicklung der mentalen und emotionalen Belastungen der Feuerwehreinsatzkräfte erfordert ein Umdenken in der Einsatzvorbereitung und eine Neuausrichtung in den Bereichen Motivation, Persönlichkeitstypisierung und Konflikt- und Krisenmanagement. 

Die mental-emotionale Feuerwehrkräfte-Ausbildung

Das Konzept: Nach dem technischen Fortschritt folgt nun der menschliche.

Der Feuerwehrdienst hat sich verändert. Die Entwicklung neuer Technologien, die Digitalisierung und verbesserte Ausbildungsstandards ermöglichen eine Einsatzvorbereitung auf einem noch nie da gewesenen Niveau. Damit sollte auch die Attraktivität für den Feuerwehrdienst gesichert sein. Warum aber sind trotz dieser neuen Möglichkeiten die Helferzahlen seit Jahren rückläufig?

Einsatzkräfte erleben heute eine neue Form der gesellschaftlichen Kritik. Arbeitgeber fordern immer mehr Flexibilität, die sich schwierig mit dem Einsatzdienst vereinbaren lässt und immer weniger gelingt eine gesunde Work-Life-Balance, bei der die Familie, die Freunde und die Feuerwehrkräfte selbst nicht zu kurz kommen. Hinzu kommen psychisch belastende Einsatzsituationen, die schnell das Fass zum überlaufen bringen können. Die Folgen sind: Demotivation. Bevor es an die eigene Substanz geht, folgt der wortlose Austritt. 

All diese Herausforderungen führen zu einer mentalen und emotionalen Überlastung als negative Folge der rasanten Entwicklung. Die Ausbildung von Feuerwehreinsatzkräften muss daher neu gedacht werden und den Mensch hinter dem Visier in den Fokus rücken. Prävention für mentale Gesundheit und die gezielte Stärkung der Motivation und Resilienz im Vorfeld sind die Lösung. Das digitale ganzheitliche Ausbildungskonzept fireproof360° schafft genau das: für mehr Mensch im Feuerwehr- und Einsatzdienst.

Fachliche Ausbildung

Technische Ausrüstung

Mehr Mensch.

Umgang mit
Konfliktsituationen

Sensibilisierung & Aufklärungsarbeit

Umgang mit belastenden Einsatzsituationen

STEIGERUNG/STÄRKUNG DER MOTIVATION

Was muss passieren

Prävention ist die beste Nachsorge

Klassische Problemlösungsstrategien funktionieren nur noch teilweise, warum? Weil sich bereits vorhandene Probleme oft nur noch schwer lösen lassen und sich die Komplexität und die Problemvielfalt verändert haben. Heute gibt es nicht mehr nur Lösung 1 für Problem 1. Jede Feuerwehr ist individuell und so auch ihre alltäglichen Herausforderungen. Sie benötigen individuelle Strategien, um wirkungsvolle und effiziente Lösungen zu finden.

Inizialzündung für die mental-emotionale Feuerwehrkräfte-Ausbildung​

Die Story hinter Brand Punkt

Hermann Zengeler erlebte während seiner aktiven Feuerwehrlaufbahn einige prägende Einsatzerlebnisse. Um Fehler zu vermeiden beschloss er, dass diese Unglücke und deren Folgen erzählt werden müssen. Er erstellte einen Vortrag mit dem er durch Deutschland, Österreich und die Schweiz reiste, um für solche Vorfälle zu sensibilisieren. Die Nachfrage war so groß, dass er die Vortragsreihe aus Zeitgründen vorerst einstellten musste. Ein paar Jahre später knüpfte er an seinen Vortrag von damals an uns setzte seine Reise fort.

In den folgenden Jahren wurde nicht nur der Vortrag weiterentwickelt. Es entstand ein komplettes neues und fundiertes Ausbildungskonzept, um Einsatzkräfte präventiv auf belastende Einsatzerlebnisse und Belastungen der modernen Zeit vorzubereiten. Im Sommer 2018 war es dann soweit und Brand Punkt wurde von Hermann Zengeler und Carina Ott gegründet. Seit dem brennen die beiden für ihre Aufgabe und können die überwältigend positive Resonanz kaum fassen: “Es bestärkt uns natürlich sehr – zeigt aber auch unmissverständlich, dass wir mit Brand Punkt zur richtigen Zeit den richtigen Nerv treffen”. (Carina Ott)

Expertise und Team

Die Menschen und Fachbereiche hinter Brand Punkt

Hermann Zengeler ist Feuerwehrmann, Therapeut und ehemaliger Stadtbrandinspektor.

Hermann Zengeler

Führungserfahrener Feuerwehrexperte und Therapeut

Hermann Zengeler begann seine Feuerwehrkarriere in seiner Heimat Hessen, genauer in Bad Soden am Taunus. Ihm wurde das Feuerwehr-Gen bereits in die Wiege gelegt. Nach seiner Tätigkeit als Jugendfeuerwehrwart durchlief er alle nötigen Lehrgänge um dann, bereits mit 25 Jahren, in das Amt des Stadtbrandinspektors gewählt zu werden. Er übernahm Verantwortung für 3 Wehren mit 130 aktiven Mitgliedern. Währenddessen begleitete er zusätzlich für 10 Jahre das Amt des Kreisbrandmeisters, Öffentlichkeitsarbeiters und Pressesprechers im Main-Taunus-Kreis. 

10.000 Einsätze später verfügt er über 24 Jahre Erfahrung als Stadtbrandinspektor und über 40 Jahre Einsatzpraxis. Seine Erlebnisse brachten ihn dazu, sich auf psychologischer Ebene weiterzubilden. Heute ist er Coach und Psychotherapeut nach dem Heilpraktikergesetz und schließt somit den Kreis seiner Expertise. 

Parallel zu seiner Feuerwehrlaufbahn startete Hermann Zengeler seine berufliche Karriere im kommunalen öffentlichen Dienst, wo er zuletzt in leitender Funktion 5 Abteilungen und 80 Mitarbeiter führte. Den öffentlichen Dienst verließ er nach über 40 Dienstjahren endgültig im Jahr 2019, um sich seiner Geschäftsführer- und Coachingtätigkeiten bei Brand Punkt zu widmen. 

Carina Ott

Marketing-Expertin und Life Coach

Carina Ott startete ihre Karriere zunächst im Human Resource Management. Danach setzte sie ein berufsbegleitendes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing an. Während dieser Zeit begann sie ihre Karriere im kommunalen öffentlichen Dienst. Nach Beendigung ihres Studiums leitete sie eine Stabsstelle im Sozialwesen und übernahm Führungsverantwortung für das Sozialamt mit 30 Mitarbeitern. 

Im Jahr 2013 entschied sie sich zu ihrer Tätigkeit im öffentlichen Dienst, für die Selbstständigkeit als Unternehmensberaterin im Bereich Marketing und Personal Branding. Da sie sowohl durch ihre Tätigkeit im sozialen Bereich, als auch bei ihren Kunden feststellte, wie wichtig das Arbeiten an der eigenen Person für persönlichen und materiellen Erfolg ist, absolvierte sie an der renommierten Dr. Bock Coaching Akademie in Berlin ein Studium zum Life Coach für Persönlichkeitsentwicklung und setzt die erworbenen Tools in der Arbeit mit Ihren Klienten ein.

Ihre strategisch-unternehmerischen Fähigkeiten, ihre Coachingexpertise und ihre Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen setzt sie heute in Brand Punkt ein. Carina Ott verließ 2019 den öffentlichen Dienst, um sich voll und ganz auf ihre Geschäftsführeraufgaben und Coachingtätigkeiten zu konzentrieren. 

Carina Ott ist Live Coachin (DCBA) und die kreative Strategin bei Brand Punkt.

Die Psycho-Abteilung

Profis mit Praxisbezug

Das mental-emotionale Ausbildungskonzept wurde mit Psychologen, Notfall-Psychologen, Psychotherapeuten und Coaches entwickelt, die alle Spezialisten ihres Fachgebietes sind und Bezug zum Rettungsdienst und Katastrophenschutz aufweisen. Das Ausbildungskonzept wurde von Feuerwehrleuten für Feuerwehrleute entwickelt, hat damit einen hohen Praxisbezug und wird stetig den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen angepasst.

Das Support-Team

Jederzeit einsatzbereit

Sensible Themen benötigen Begleitung, wenn diese gewollt ist. Deshalb haben wir nicht nur für das E-Learning Programm einen technischen und fachlichen Support eingerichtet, der sämtliche Fragen zum Teil sogar in Live Sessions , die von den Gründern Hermann Zengeler und Carina Ott abgehalten werden, beantwortet, sondern auch ein Netzwerk aus Therapeuten und Coaches, die sich gerade bei tiefgreifenderen mentalen Belastungen um unsere Klienten kümmern. Bei uns wird keiner alleine gelassen!  

Die IT-Profis

Professionell und datensicher

Ein so umfangreiches, digitiales Ausbildungskonzept benötigt Spezialisten, die sich um die Funktionalität und den Datenschutz kümmern. Neben dem reibungslosen Arbeiten im E-Learning Programm bedeutet das aber auch stets – maximale Sicherheit für die persönlichen Daten.  

Wissenschaftliche Arbeiten & Studienbegleitung

Wissenschaftliche Begleitung & Studiengänge

Das neue Ausbildungskonzept wird bereits von einigen Universitäten wissenschaftlich begleitet und als Bachelor- bzw. Masterstudiengang angeboten.

Das neue Ausbildungskonzept erregt hohe Aufmerksamkeit

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