Der Begriff „Coaching“ kommt ursprünglich aus dem Leistungssport und bezeichnet eine ziel- und lösungsorientierte Beratungsform. Timothy Gallwey, ein bekannter Tennis- und Golf-Sportcoach, prägte die Formel: Leistung = Potenzial – Störung. Mit anderen Worten: Ziele sind nur erreichbar, wenn Störungen, wie Konflikte, Krisen, Ängste oder Unsicherheiten abgebaut werden.
Akute oder schwelende Konflikte innerhalb eines Einsatzteams, zwischen Organisationen oder innere Konflikte einzelner Personen sind Störfaktoren, die es abzubauen gilt, um Hilfsorganisationen zukunftsfähig zu machen, einen funktionierenden Einsatzalltag zu gewährleisten und starke, motivierte Teams zu erhalten.
Unsere erfahrenen Coaches von Brand Punkt haben bereits viele Hilfsorganisation bei der Lösung von Konflikt- und Krisensituationen erfolgreich unterstützt.
Unser Coaching ist ein aufeinander aufbauender, individueller Coachingprozess. Teams und Einsatzkräfte werden mit effektiven Methoden und Techniken unterstützt, Konflikte aufzulösen oder den konstruktiven Umgang mit ihnen zu ermöglichen, das Potenzial eines Teams oder Klienten absichtsvoll zu erweitern, Konfliktherde aufzuspüren, zu konkretisieren und auf Basis adäquater und realistischer Strategien, die gemeinsam erarbeitet werden, abzubauen.
Ziel des Coachings ist es, Konflikte zu benennen, messbar zu machen, mit gezielten Maßnahmen entgegenzuwirken und so die Zukunft der Hilfsorganisation positiv zu gestalten.
Coaching für Teams zur Lösung akuter oder schwelender Konflikte und Krisen innerhalb einer oder mehrerer Organisationen.
Coaching für Einzelpersonen, insbesondere Führungskräfte, zur Lösung persönlicher Konflikte und Krisen.
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Dann besuchen Sie eines unserer 15-minütigen Info-Webinare. Hier erhalten Sie weitere Informationen und die Möglichkeit mit dem Webinarleiter live in Kontakt zu treten.