#232: Engagement bei der Feuerwehr

Wie können wir herausfinden, was Feuerwehrleute tatsächlich an Ressourcen brauchen? Braucht es dringend Forschung im Bereich Feuerwehr?

Ja, meint Masterandin Alina. An der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz studiert die 28-jährige, die kurz vor ihrem Master steht, Psychologie. Ihre Masterarbeit widmet sie unter anderem der Arbeit von Brand Punkt. In vielen Gesprächen haben wir gemeinsam erörtert, dass Feuerwehrleute nicht nur technisch und taktisch gut ausgerüstet bzw. ausgebildet sein müssen, sondern eben auch auf der mentalen Ebene.

Die Zusammenarbeit mit Brand Punkt in Bezug auf fireproof360° ist seit Jahren intensiv. Es geht bei unserem gemeinsamen Projekt hauptsächlich um die Stärkung von Resilienz, Motivation und des Konflikt- und Krisenmanagements, sondern auch um Forschung. 

Alina hat hierzu einen kurzen fragebogen entwickelt, bei dem sie die Mithilfe von aktiven Feuerwehrleuten braucht. In 5-10 Minuten ist der Bogen ausgefüllt und zurückgesendet. Um was es im Fragebogen genau geht, wird noch nicht verraten, da die Antworten spontan kommen sollen. Die Hintergründe erläutern Alina und Hermann im Podcast aber ausführlich.

Wer an der Umfrage teilnimmt, hilft nicht nur der Forschung auf dem Gebiet der präventiven mentalen Fitness weiter, sondern bekommt auch kurz nach dem Abschluss auch persönliches Feedback.

Brand Punkt bittet um Unterstützung dieses wertvollen Projektes und nebenbei unterstützen wir Alina noch auf ihrem Weg zur Psychologin. Hier geht es zum Fragebogen:

https://sosci.zdv.uni-mainz.de/Engagement_FF/

Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt,

Hermann und Carina

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Resilienz-Ausbildung

Vortrag

Sensibilisierung auf mentale Belastungszustände, Grundlagenvermittlung für Einsatztkräfte.

Workshop

Grundlagen- und Strategievermittlung zur Stärkung der Resilienz, Konfliktprävention, für Führungskräfte und Teams.

Digitale Schulung

Nachhaltige Stärkung der Resilienz, Konfliktprävention für Feuerwehrkräfte. Optional: Analyse-Tool für Führungsebenen.

Info-Webinar

Benötigen Sie detaillierte Informationen über die digitale Resilienzausbildung fireproof360°? Dann besuchen Sie eines unserer Info-Webinare.

Konfliktlösung

Ausbildung Resilienz: fireproof360°

Die digitale Ausbildung zur nachhaltigen Stärkung der Resilienz, Konfliktprävention für Feuerwehrkräfte. Optional: Analyse-Tool für Führungsebenen.

Kommunikationstraining

Verbesserung interner und externer Kommunikation, Schnittstellen-Kommunikation für Führungskräfte.

Motivationsschulung

Motivationsanalyse, (Re)aktivierung der intrinsischen Motivation für den Einsatzdienst. Ressourcenaktivierung.

Ausbildung Resilienz: Workshop

Ganztägiger Workshop Resilienzgrundlagen- und Strategievermittlung zur Stärkung der Resilienz und Konfliktprävention für Führungskräfte und Teams.

Konfliktlösung

Individuelle Lösungen bestehender Konflikte für Führungskräfte und Teams inkl. Befragung, Maßnahmenkatalog, Qualitätskontrolle.

Persönlichkeits-Coaching

Persönliche Stärken identifizieren und effizient einsetzen. Im 1zu1 Führungskräfte-Coaching.

Ausbildung Resilienz: Vortrag

2-stündiger Vortrag zur Sensibilisierung auf mentale Belastungszustände, Resilienzgrundlagenvermittlung für Einsatztkräfte.

Gewaltprävention

Deeskalationstraining für Führungs- und Einsatzkräfte.

Konflikt-Coaching

Persönliche Konflikte & Krisen mithilfe einer lösungsorientierten Kurzzeitintervention auflösen. Im 1zu1 Führungskräfte-Coaching.

BESUCHEN SIE UNS AUF SOCIAL MEDIA

VERPASSEN SIE KEINE NEUIGKEITEN, AKTIONEN, ANGEBOTE