#020: Hauptamt oder Ehrenamt, wo liegt die Zukunft?

Am Wochenende war ich auf der Jahreshauptversammlung meiner Heimatstadt. Wie immer ist das eine interessante, aber auch langwierige Sitzung, denn der Verein kommt ja mit seiner Sitzung gleich noch im Anschluss. Ist das bei euch auch so?

Natürlich ist es auch interessant, das vergangene Jahr nochmal Revue passieren zu lassen, vor allem, wenn man ein Riesenfest gefeiert hat. Meine Heimatwehr Bad Soden wurde im letzten Jahr 150 Jahre alt. Da wurde einiges auf die Beine gestellt.

Trotzdem finden die spannendsten Gespräche in den Pausen und vor allem nach der Sitzung statt. Ich bekam zufällig mit, wie zwei Kameraden das Thema Hauptamt / Ehrenamt diskutierten und sofort war ich dabei. Diese Thematik wird häufig in Feuerwehren diskutiert, denn die Tagesalarmsicherheit ist gefährdet und viele versuchen das über hauptamtliche Kräfte abzudecken. Schon waren wir mitten in einer lebhaften Diskussion. Ist das Ehrenamt gefährdet, wenn wir zu viel Hauptamtliche haben? Kann sich der Staat (die Stadt) das leisten? Müssen Hauptamtliche nach dem Einsatz mehr leisten als Ehrenamtliche? Im Rettungsdienst ist doch schon ganz viel Hauptamt. Warum schaffen wir das nicht? Wer ist denn für die Sicherheit und Ordnung verantwortlich? Feuerwehr ist doch Ländersache.

Diese Aspekte beleuchten wir im heutigen Podcast ohne Meinung vorwegnehmen zu wollen. Wir würden uns gerade bei diesem Thema eine offene Diskussion sehr wünschen, denn Brand Punkt glaubst, dass dies notwendig ist.

Wir wünschen dir nun viel Spaß bei dieser Folge.

Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina

Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Resilienz-Ausbildung

Vortrag

Sensibilisierung auf mentale Belastungszustände, Grundlagenvermittlung für Einsatztkräfte.

Workshop

Grundlagen- und Strategievermittlung zur Stärkung der Resilienz, Konfliktprävention, für Führungskräfte und Teams.

Digitale Schulung

Nachhaltige Stärkung der Resilienz, Konfliktprävention für Feuerwehrkräfte. Optional: Analyse-Tool für Führungsebenen.

Info-Webinar

Benötigen Sie detaillierte Informationen über die digitale Resilienzausbildung fireproof360°? Dann besuchen Sie eines unserer Info-Webinare.

Konfliktlösung

Ausbildung Resilienz: fireproof360°

Die digitale Ausbildung zur nachhaltigen Stärkung der Resilienz, Konfliktprävention für Feuerwehrkräfte. Optional: Analyse-Tool für Führungsebenen.

Kommunikationstraining

Verbesserung interner und externer Kommunikation, Schnittstellen-Kommunikation für Führungskräfte.

Motivationsschulung

Motivationsanalyse, (Re)aktivierung der intrinsischen Motivation für den Einsatzdienst. Ressourcenaktivierung.

Ausbildung Resilienz: Workshop

Ganztägiger Workshop Resilienzgrundlagen- und Strategievermittlung zur Stärkung der Resilienz und Konfliktprävention für Führungskräfte und Teams.

Konfliktlösung

Individuelle Lösungen bestehender Konflikte für Führungskräfte und Teams inkl. Befragung, Maßnahmenkatalog, Qualitätskontrolle.

Persönlichkeits-Coaching

Persönliche Stärken identifizieren und effizient einsetzen. Im 1zu1 Führungskräfte-Coaching.

Ausbildung Resilienz: Vortrag

2-stündiger Vortrag zur Sensibilisierung auf mentale Belastungszustände, Resilienzgrundlagenvermittlung für Einsatztkräfte.

Gewaltprävention

Deeskalationstraining für Führungs- und Einsatzkräfte.

Konflikt-Coaching

Persönliche Konflikte & Krisen mithilfe einer lösungsorientierten Kurzzeitintervention auflösen. Im 1zu1 Führungskräfte-Coaching.

BESUCHEN SIE UNS AUF SOCIAL MEDIA

VERPASSEN SIE KEINE NEUIGKEITEN, AKTIONEN, ANGEBOTE