Konfliktcoaching

1zu1-Coaching

1zu1-Coaching

Kurzzeitintervention für Führungskräfte zur Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit, Abbau von Störungen, Maßnahmenfestlegung zur selbstwirksamen Erreichung definierter Ziele.​

Ziel: Lösung individueller Konflikte und Krisen: Störungen abbauen, oder konstruktiven Umgang mit ihnen ermöglichen, Ziele definieren, Strategien entwickeln zur Erreichung definierter Ziele.

Zielgruppen: Führungskräfte der Feuerwehren, Hilfsorganisationen, KatS-Einheiten, Verwaltungen und politisch Verantwortliche. 

Dauer: Für effektive Ergebnisse werden zwischen 5 und 8 Coachingsessions empfohlen. Die konkrete Anzahl der Coachingstunden wird nach der Zielfindung gemeinsam festgelegt. Eine dauerhafte Begleitung ist möglich.

Hinweise: Eine Coachingsession entspricht 2 Zeitstunden. Die Sessions können sowohl in unseren Coachingräumen, als auch digital erfolgen. Am Ende der Begleitung erfolgt ein Abschlussbericht, der dem Klienten digital zur Verfügung gestellt wird. Die Kosten können in der Regel von den Hilfsorganisationen bzw. Gebietskörperschaften übernommen werden. Coachings können steuerlich geltend gemacht werden.

Mögliche Coachingziele: 

  • Stärkung der Resilienz
  • Stärkung der intrinsischen Motivation
  • Stärkung der Führungspersönlichkeit: Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Selbstwert
  • Umgang mit Emotionen
  • Aktivierung der eigenen Ressourcen
  • Strategien und Toolvermittlung zur nachhaltigen Bewältigung persönlicher Konflikte und Krisen

Weitere Coaching-Angebote

Coaching für Teams zur Lösung akuter oder schwelender Konflikte und Krisen innerhalb einer oder mehrerer Organisationen.

Team-Coaching

Strategischer Coachingprozess zur Konkretisierung von Konflikten, Klärung von Missverständnissen, Abbau von Fehlverhalten und Maßnahmenfestlegung - für starke, motivierte und zukunftsfähige Teams.

Info-Webinar

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