Konfliktlösungen für Teams & Organisationen
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Konfliktlösungen
Individuelle Begleitung bei komplexen Konflikten und Krisensituationen – für Teams, Organisationen, Führungskräfte & Angehörige
Timothy Gallwey, ein bekannter Tennis- und Golfcoach, hat die Formel geprägt: Leistung = Potenzial – Störung. Sie macht deutlich: Potenziale entfalten sich nur dann, wenn Störungen wie Konflikte, Krisen oder Unsicherheiten abgebaut werden.
Wir bei Brand Punkt ergänzen diese Formel um einen entscheidenden Faktor: Eine stabile Resilienz ist das Fundament für jede erfolgreiche Konfliktbewältigung. Nur wenn Menschen und Strukturen widerstandsfähig sind, können Lösungen nachhaltig greifen.
Teams & Organisationen
Wir begleiten komplexe Konfliktsituationen, etwa bei Führungswechseln, Generationskonflikten oder strukturellen Spannungen – mit einem klaren Prozess: Vorabbefragungen, Workshops oder Prozessbegleitungen, Maßnahmenpläne mit Qualitätsmanagement und auf Wunsch Nachbefragungen.
Führungskräfte & Angehörige im 1:1
Hier arbeiten wir in einem vertraulichen Coaching-Setting. Ziel ist es, persönliche Störungen – etwa Unsicherheiten, Krisen oder Überlastungen – zu erkennen und durch lösungsorientierte Methoden abzubauen.
Die Umsetzung liegt bei Hermann Zengeler, Geschäftsführer von Brand Punkt und langjähriger Feuerwehrchef, der bereits mehrere tausend Einsatzkräfte und Teams erfolgreich durch Konfliktprozesse geführt hat.
Ergänzend bringt Carina Ott, als erfahrene Coachin ihre Erfahrung aus der Begleitung von vielen Männern und Frauen mit. Ihre Schwerpunkte liegen im Coaching von Angehörigen sowie in der Unterstützung von Frauen, die sich in männerdominierten Einsatz- oder Führungskontexten behaupten möchten.
