Motivation Archive - Brand Punkt

#381: Die stille Krise im Ehrenamt

Carina Ott — Wed, 27 May 2026 16:00:00 +0000

Engagement auf Sparflamme

In dieser Folge geht es um ein Problem, das viele Feuerwehren, Hilfsorganisationen und Ehrenamtsstrukturen kennen, aber oft zu spät ernst nehmen: Menschen treten nicht sofort aus. Sie ziehen sich erst innerlich zurück. Sie kommen seltener, beteiligen sich weniger, übernehmen keine Verantwortung mehr, sagen nichts mehr in Diskussionen und funktionieren nur noch auf Sparflamme.

Der zentrale Gedanke

Der eigentliche Verlust beginnt nicht mit dem Austritt. Er beginnt mit dem stillen Rückzug. Die Folge soll daher Feuerwehrführungen, Führungskräfte und engagierte Mitglieder dafür sensibilisieren, dass Mitgliederbindung nicht erst dann beginnt, wenn jemand gehen will. Es geht darum, frühe Signale zu erkennen, Ursachen ehrlich zu betrachten und „Kultur“ nicht nur als Kameradschaftsgefühl zu verstehen, sondern als konkrete Führungsaufgabe.

SAVE THE DATE:

Stand BOS-Dialog-Stage by FM & RM

Halle 12 Stand A46

Hermann Zengeler im Interview:

Freitag, 05.06.26 11:00 – 11:45 Uhr

Workshop mit Hermann Zengeler:

Freitag, 05.06.26 15:00 – 16:30 Uhr

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#350: Warum bin ich hier? Ehrenamtliche zwischen Idealismus und Selbstzweifel

Carina Ott — Wed, 22 Oct 2025 16:00:00 +0000

Wenn Leidenschaft plötzlich Leiden schafft

Es gibt diesen Moment, den viele Ehrenamtliche und Einsatzkräfte kennen: Früher war da Begeisterung, Leidenschaft, ein klarer Sinn. Doch irgendwann mischt sich so etwas hinein wie Müdigkeit, Frust, Zweifel. Zwischen Idealismus und Realität liegen plötzlich Überforderung, Erwartungsdruck und Schuldgefühlen.

Der leise Zweifel im Dienst

In der neuen Folge des Einsatzleben-Podcasts geht es genau darum: um den Moment, in dem man sich fragt, ob man dem eigenen Anspruch noch gerecht wird. Um das Gefühl, nicht mehr genug zu sein. Und um die leise Erschöpfung, die sich breitmacht, wenn man eigentlich weiterhelfen will, aber kaum noch Kraft hat.

Zwischen Motivation und Selbstausbeutung

Wo endet gesunde Motivation und wo beginnt Selbstausbeutung?
Diese Frage betrifft viele, die helfen, retten, begleiten. Anerkennung bleibt oft aus, während der Druck, weiterzumachen, steigt. Wer helfen will, überschreitet leicht die eigenen Grenzen, aus Pflichtgefühl, Loyalität oder weil Aufgeben keine Option scheint.

Helfen ist kein unendlicher Akku

Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, Pausen zuzulassen, sich auszutauschen und ehrlich mit sich selbst zu sein. Denn Helfen bedeutet nicht, sich selbst zu vergessen. Nur wer auf sich achtet, kann langfristig für andere da sein.

Ein ehrlicher Blick auf das Helfersein

Diese Episode ist ein ehrlicher Blick auf das Helfersein in einer Welt, die viel fordert und selten fragt, wie es denjenigen geht, die geben. Eine Folge für alle, die zwischen „Ich liebe diesen Job“ und „Ich kann nicht mehr“ pendeln und wissen wollen, wie sie ihren inneren Kompass wiederfinden.

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Durchhänger – Motivation im Keller?

Carina Ott — Wed, 23 Jul 2025 12:14:16 +0000

Du bist platt. Keine Lust auf Übung. Kein Zug im Einsatz. Das Ehrenamt fühlt sich an wie ein zweiter Job – aber ohne Energie. Kommt vor. Öfter, als du denkst. Genau darum geht’s in dieser Folge: Was tun, wenn die Luft raus ist – und du trotzdem weitermachen willst?

Wir zeigen dir 5 einfache Schritte, mit denen du wieder mehr Klarheit, Fokus und Motivation findest – im Einsatz, in der Wache und im Alltag. Keine Phrasen. Keine Durchhalteparolen. Sondern praktische Ansätze, die du sofort umsetzen kannst.

Diese Folge ist für dich, wenn …

… du Einsätze mit dir rumschleppst, obwohl sie längst vorbei sind.
… du in der Feuerwehr immer wieder in schwierige Situationen oder Konflikte gerätst.
… du helfen willst – aber Gegenwind bekommst.
… du Werkzeuge suchst, bevor’s dir zu viel wird.

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#313: Deutschland und die Feuerwehr

Carina Ott — Wed, 05 Feb 2025 17:00:00 +0000

Probleme, Probleme, Probleme?

“Wo haben wir eigentlich keine Probleme, Hermann? Knappe Haushaltsmittel, zu wenig Personal, Zunahme von Einsätzen, Gewalt an Einsatzstellen etc. Früher war das besser, da gab es sowas nicht. Wir waren auch irgendwie noch kameradschaftlicher unterwegs.”

Das ist der normale Gesprächsablauf zu Beginn eines Workshops, wenn wir die Problemlage und damit die Workshopziele und -ablauf besprechen.

Deutsche Feuerwehren vs. ausländische Feuerwehren

Man hört sehr viel Negatives, das ist demnach nicht nur in der Politik so, wie man zum Bundestagswahlkampf feststellen kann. Negatives setzt sich besser um, dass wissen nicht nur die Medien, sondern inzwischen auch alle Therapeuten und Coaches. Wehren wir uns doch dagegen, denn wir haben nur ein Leben.
Ist es wirklich so schaurig, wie wir es empfinden? Schauen wir uns doch mal ein paar Feuerwehren auf dem Planeten an.

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#308: Alles neu, alles geil?

Carina Ott — Wed, 18 Dec 2024 17:00:00 +0000

Es war ein unglaubliches Gefühl: Als Maschinist der neuen DLK 23/12 kam ich in den Hof der Feuerwache gefahren. Wir hatten sie in Ulm abgeholt und “nach Hause” gebracht. Im Hof standen dutzende Kameraden, die das neue Prachtstück sehen wollten. Sofort wurde “die Neue” ausgefahren und von allen bestaunt. Das war schon ein großer Motivator – aber wie lange hat’s gehalten? Dazu schauen wir erst einmal auf die beiden Motivationsarten:

Die extrinsische Motivation
– entspringt äußeren (positiven) Anreizen oder (negativem) Druck,
– basiert oft auf der Erwartungshaltung Dritter,
– geht nicht notwendigerweise mit Freude oder persönlicher Erfüllung einher,
– ist fremdbestimmt und verfolgt ein bestimmtes Ziel.

Die intrinsische Motivation hinggegen
– geht stets konform mit den eigenen Wünschen und Überzeugungen,
– entspringt einem inneren Bedürfnis,
– steht im Zusammenhang mit Freude, Erfüllung oder Stolz,
– ist selbstbestimmt und muss nicht von einem rationalen Zweck abhängen.

Intrinsische Motivation bedeutet also, einen geringeren Drang zum Austritt, bzw. bei Berufs- und Werkfeuerwehren zum Jobwechsel, zu haben.

Der Begriff der intrinsischen Motivation spielt gleichzeitig auch eine große Rolle in der Motivationstheorie, insbesondere in der Selbstbestimmungstheorie (Self-Determination Theory). Diese besagt, dass ein konkretes Verhalten stets von der Befriedigung von drei psychologischen Grundbedürfnisse abhängt:

1. Kompetenzerleben (Stolz, etwas zu schaffen).
2. Soziale Eingebundenheit (Bedeutung der eigenen Person für andere und umgekehrt).
3. Autonomie (Gefühl der Freiwilligkeit).

Das subjektive Erfülltsein dieser Grundbedürfnisse können Hilfsorganisationen garantieren. Das steigert das Wohlbefinden, die innere Motivation und somit auch die Qualität der Leistung.

Wir brauchen neue Technik, gute Unterkünfte und vernünftiges Material. Noch mehr aber müssen wir aber die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit in den Fokus nehmen, diese stärken und für Einsatzkräfte interessant machen.

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#305: Endlich Ausbilder

Carina Ott — Wed, 27 Nov 2024 17:00:00 +0000

Eine hohe Prozentzahl unserer Ausbildung bestreiten die eigenen Mitglieder der jeweiligen Hilfsorganisation. Das erscheint auch logisch, da sie den allerbesten Einblick in das Geschehen ihrer Orga haben.

Wie aber kommen denn die Ausbilder zu ihrem Status – und vor allem – lernen sie auch wirklich alles Nötige dafür, den „Stoff“ wirksam rüberzubringen?

Viele – gerade neue – Ausbilder und Ausbilderinnen haben Angst vor ihrer ersten Präsentation vor anderen, auch wenn es die eigenen Kameraden und Kameradinnen sind. Obwohl man glauben könnte, dass gerade diese einem wohl gesonnen sind, stellen sich die Fragen, ob ein Heimvorteil wirklich immer ein Vorteil ist und welche Skills neben dem ganzen theoretischen Wissenstransfer wichtig sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen?

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.

Dein Einsatzleben-Podcast Team

Hermann & Carina

Übrigens: Ein tolles Thema für einen Ausbildungsabend ist eine Fortbildung im Bereich Resilienz. Informiere dich hier gerne über die Details und Inhalte:

Ausbildung Resilienz: Vortrag

2-stündiger Vortrag zur Sensibilisierung auf mentale Belastungszustände, Resilienzgrundlagenvermittlung für Einsatztkräfte.

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#291: Keine Europameister im Fussball aber dafür in der Gefahrenabwehr

Carina Ott — Wed, 17 Jul 2024 16:00:00 +0000

Die UEFA Fußball-Europameisterschaft 2024 stellte hohe Anforderungen an die Sicherheitsplanung der Feuerwehren und Hilfsorganisationen dar. 10 Gastgeberstädte: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Gelsenkirchen, Dortmund, Stuttgart, Frankfurt am Main, Leipzig und München als Austragungsorte und natürlich die dazugehörigen Fanzonen und Public-Viewing-Veranstaltungen.

Das alles wurde seit 2021 von der AGBF und dem DFV geplant. Ein sehr intensives und umfangreiches Sicherheitskonzept wurde erstellt und auch erfolgreich mit Polizei und Hilfsorganisationen umgesetzt.

Die hohe Symbolkraft und Öffentlichkeitswirkung der Europameisterschaft, wir alle waren doch über Wochen begeistert, trägt natürlich nochmal mehr zum Blick der öffentlichen Medien auf unsere Hilfsorganisationen bei.
Die Bewältigung solch umfangreicher Schadensszenarien ist nur im Zusammenwirken aller Einsatzkräfte möglich. So stehen an den Spieltagen in den jeweiligen „Host Cities“ mehrere Hundert haupt- und ehrenamtliche Einsatzkräfte zusätzlich zur Verfügung, die nicht nur aus den zehn Gastgeberstädten selbst, sondern aus allen Regionen der Bundesrepublik Deutschland stammen. Das ist aller Ehren wert. Tatsächlich waren es dann Millionen nationale und internationale Fans in den Stadien, Fanzones und beim Public Viewing.

Fazit: Wir haben die EM nicht gewonnen, sind wir ehrlich, die Spanier waren zu gut. Aber gewonnen haben wir trotzdem, wir sind nicht nur Europameister in der Gefahrenabwehr, sondern Weltmeister.

Wir machen Podcast-Sommerpause bis zum 28.08.2024. Dann folgt die nächste “frische” Folge.
Bis dahin haben wir die zehn am meisten gehörten Folgen der letzten 53 Wochen verlinkt.

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge und schönen Urlaub.

Dein Team von Brand Punkt,
Hermann & Carina

Hier geht es zu den top 10 Folgen seit der vergangenen Sommerpause.

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#290: Freiwillige Feuerwehr adé?

Carina Ott — Wed, 10 Jul 2024 16:00:00 +0000

Die Belastungen werden mehr, der Stress wird immer mehr, die Motivation nimmt ab, das Personal wird weniger, Führungskräfte sind Mangelware oder können nicht ausgebildet werden, weil wir zu wenig Lehrgangsplätze haben. Das Geld wird knapper, weil die öffentlichen Haushalte unter den derzeitigen wirtschaftlichen Bedingungen leiden. Mehr Einsätze und weniger Verständnis oder gar Gewalt für und an Einsatzkräften.
Das hört sich an wei ein Schreckensszenario und wird auch eines, denn bezahlbar ist die Million Ehrenamtlicher in Feuerwehren in unserem Land nicht. Also aufgeben?

Die Institution Freiwillige Feuerwehr entstand aus Nachbarschaftshilfe. Vor vielen hundert Jahren halfen sich Nachbarn, wenn es brannte und kamen mit dem Löscheimer, um dem Nächsten zu helfen. daraus sind wir entstanden und sind stolz darauf, einer solch sinnstiftenden Hilfsorganisation anzugehören. Es gibt Möglichkeiten, unsere Feuerwehren zu stärken und sie fit für die Zukunft zu machen. Man muss das aber auch wollen. Wir berichten heute über viele Thesen, wie wir den Turnaround in die Moderne schaffen.
Wir haben sie aufgelistet.

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.

Dein Team von Brand Punkt,

Hermann & Carina

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Ist deine Motivation für den Einsatzdienst im Keller? Dann legen wir dir fireproo360° ans Herz. Das digitale Intensivtraining fireproof360° ist das Tool für eine starke mentale Widerstandskraft und stabile Motivation für deinen Einsatz- und Feuerwehrdienst. Mehr Infos über fireproof360°.

Gerne kannst du uns auch direkt hier kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht.

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#283: Fehler im Einsatz? Machen wir keine!

Carina Ott — Wed, 22 May 2024 16:00:00 +0000

Eine positive Fehlerkultur pflegen

Eigentlich sollten an Einsatzstellen keine Fehler passieren, aber die Realität ist eine andere, vor allem, wenn eine Einsatzstelle extrem unübersichtlich, zu wenig Personal vor Ort ist und man mit den Aufgaben nicht hinterherkommt.

Gerade dann aber ist eine positive Fehlerkultur sehr wichtig. Denn wenn eine konstruktive Fehleraufbereitung gewährleistet ist und diese würdig vermittelt wird, haben Fehler sogar eine positive Wirkung!

Wie sieht es mit der Fehlerkultur in deiner Wehr aus? Bist du zufrieden, oder gibt es Luft nach oben?

Teile gerne deine Erfahrungen mit uns. Wir freuen uns von dir zu lesen!

Viel Spaß mit der neuesten Podcastfolge,

dein Team von Brand Punkt,

Hermann & Carina

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#271: Ehrenamt on Fire – Was brauchst du für dein Engagement bei der Feuerwehr?

Carina Ott — Wed, 28 Feb 2024 17:00:00 +0000

Dritter Digitaler Fachtag der Landesfeuerwehrverbände Bayern, Hessen, Sachsen und Thüringen e.V.

Am 24.02.2024 richtete der Thüringer Feuerwehr-Verband den jährlichen digitalen Fachtag aus. 9 Workshops mit den unterschiedlichsten Themenschwerpunkten standen den Feuerwehrmitgliedern kostenfrei zur Verfügung. Wir waren mit einem unserer Spezialthemen dabei: „Motivation im Ehrenamt“. Beide unserer Workshops waren ausgebucht und mussten sogar um weitere Plätze ergänzt werden. Das freut uns natürlich, macht aber auch klar, wie wichtig das Thema Motivation für die Mitglieder des Ehrenamtes „Feuerwehr“ ist.

„Motivation im Ehrenamt“ – Unsere Workshops

Motivation ist im Äußeren, also extrinsisch, leicht zu erlangen, aber nur von kurzer Dauer. Daher bedarf es einer stabilen intrinsischen Motivation, um das Ehrenamt auf Dauer zu stärken. Hierfür braucht es stabile Resilienz und die Kunst der Eigenmotivation. In Krisenzeiten kostet das enormen mentalen Aufwand. Wie können wir den Aufwand reduzieren und die Kraft der Motivation positiv nutzen? An Praxisbeispielen beleuchteten wir den ewigen Wechsel zwischen Motivation und Demotivation und regten entsprechende Veränderungen an.

Die Feuerwehr zukunftssicher gestalten – dafür braucht es Mitglieder, die zu Übungen und Einsätzen kommen, miteinander kommunizieren und arbeiten. Das ist keine Selbstverständlichkeit und muss geübt und gelebt werden! Genau deshalb sind solche kostenfreien und modernen Angebote über Mitgliedergewinnung, Umgang mit Krisen und moderner Führung einfach nur goldwert.

Ein voller Erfolg

Zwischen 130 und 150 Menschen waren jeweils live “drauf”, das kann sich sehen lassen. Zur Einstimmung wurde von Hermann eine Keynote gehalten, in der vor allem auf die schnelllebige Zeit und die damit verbundenen Veränderungen in unseren Feuerwehren eingegangen wurde.

In den Workshop-Phasen konnte dann jeder/r Teilnehmer/in 2 Workshops auswählen. Neben unseren Workshops, waren wieder einige andere spannende Themen dabei. Nach übereinstimmender Aussage aller Referenten/innen war die Beteiligung enorm und erfolgreich. Das Ganze schreit nach Wiederholung, um noch mehr Mitglieder:innen in den Genuss einer solchen Veranstaltung kommen zu lassen. Unser Dank gilt den 4 Landesfeuerwehrverbänden und den jeweiligen Oranisatoren und Organisatorinnen.

Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.

Dein Team von Brand Punkt,

Hermann und Carina

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Möchte deine Feuerwehr einen Workshop zum Thema „Motivation“ mit uns buchen? Dann informiere dich gerne auf unserer Homepage oder nehme direkt Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf deine Nachricht.

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#381: Die stille Krise im Ehrenamt

Engagement auf Sparflamme

Der zentrale Gedanke

SAVE THE DATE:

#350: Warum bin ich hier? Ehrenamtliche zwischen Idealismus und Selbstzweifel

Wenn Leidenschaft plötzlich Leiden schafft

Der leise Zweifel im Dienst

Zwischen Motivation und Selbstausbeutung

Helfen ist kein unendlicher Akku

Ein ehrlicher Blick auf das Helfersein

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Durchhänger – Motivation im Keller?

Stärken der mentalen Widerstandskraft & Motivation

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#313: Deutschland und die Feuerwehr

Probleme, Probleme, Probleme?

Deutsche Feuerwehren vs. ausländische Feuerwehren

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#308: Alles neu, alles geil?

Ausbildung Resilienz: fireproof360°

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#305: Endlich Ausbilder

Ausbildung Resilienz: Vortrag

#291: Keine Europameister im Fussball aber dafür in der Gefahrenabwehr

#290: Freiwillige Feuerwehr adé?

#283: Fehler im Einsatz? Machen wir keine!

Eine positive Fehlerkultur pflegen

#271: Ehrenamt on Fire – Was brauchst du für dein Engagement bei der Feuerwehr?

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